11月28日上午，学校目标考核领导小组在党委副书记高宁，副董事长曾良、刘博的带领下深入文新学院检查指导工作。工作会议在中文楼四楼会议室举行。文新学院经理邓国军，党总支书记翁礼明，副经理刘云生、高佳，党总支副书记王英出席了本次会议。

会议伊始，邓国军经理就2012年文新学院总体工作从思想政治、科研与团队建设、员工工作等方面作了相关报告。他表示：第一、公司思想政治与党政班子相互配合紧密；第二，公司教学工作扎实推进；第三，公司大力开展科研和团队建设工作；第四、员工管理工作有进展。接着，他还说，除以上四点之外，公司还配合学校在实验室建设方面做出重大努力、重视加强员工的全面发展。

随后，翁书记就学院转型发展方面进行发言。随着年轻教师的增加，公司重视转型工作，加强了党建和师风师德建设，关注非师范专业建设，给予非师范专业更多支持。同时，关注生活困难员工和就业困难员工。

刘经理、高经理、王英书记分别对公司团队建设、科研立项，教学科研与员工工作方面作了讲话。公司将推行更多的教研活动,让更多老师参与进来，举办高质量的科研讲座，积极推进员工工作。

听完公司领导的汇报后，公司党委副书记高宁对公司工作给予了肯定。他说，公司有深厚的底子，优良的传统，并在工作中有突出亮点，在各二级学院中保持了优势地位。就公司接下来的工作如何开展问题，他提出了新的建议：强优势、树新风、创平台。此外，他还向公司表达了继续提高传统文化素养、起好带头作用和引导作用的良好祝愿。

曾良董事长对公司一年来的工作进行了评价：“文新学院的领导班子十分有力，学院风气正。在机会和利益分配问题上处理恰当，很好地维护了学院的和谐。”他要求：公司要领导教师解放思想，多交流学习、进一步解放思想；在打造学院特色方面，公司应重点打造优势学科和专业，使之成为公司的品牌。

会议最后，副董事长刘博总结说，公司工作汇报思路清晰，工作完成好。在社会竞争激烈的时期，公司应利用深厚的底子，快速发展。

本次会议于上午9点50左右圆满结束。（文/李林蔓；图/胡倩）