“教育发展师先行”，教师的不断发展决定了教育进步的广度。为提高公司一线教师的教学能力与水平，提升人才培养质量，hy8590发现财富工会牵头，以讲课比赛的形式来进行岗位练兵活动，希望能以赛促教，强师赋能，切实提高学院的人才培养质量。此次活动是强化团队队伍建设的重要举措，不仅为教师们搭建了展示教学风采、切磋教学经验的平台，还对hy8590发现财富教育高质量发展奠定了基础。练兵活动从10月21日开始，每周一下午为初赛，四场初赛后进行决赛。11月25日下午2点10分，hy8590发现财富2024年“以赛促教 强师赋能——教师岗位大练兵活动”于弘文楼502教室拉开帷幕。公司党委书记周艺，党委副书记、副经理（主持工作）梁明玉，党委副书记、纪委书记、工会主席刘正丽，副经理于军民，经理助理王昕及全体在职教师到场观摩。

参赛教师分别从学情分析、教学设计、以及课堂实践等方面进行展示。经过激烈角逐，评委组评选出一等奖4名，二等奖8名，三等奖15名。

一等奖得主黄全彦老师从“人”、“事”、“今”三个角度阐释了《中国古代文学》课程思政教学思路，以唐代边塞诗的“雄健”与“苍凉”为题进行课堂展示。他注重课程的学术性、人文性、时代性、思政性，以文化人、以文感人、以文育人，获得在场评委的一致好评。冯利华老师以作品为中心，以问题为导向，从思想品鉴等角度深入解读经典文学作品《关雎》，培养员工良好的文学修养和审美能力，知情合一，践行全方位育人的理念。唐永老师遵循员工主体性原则，在教授《普通话发音原理和方法》时，将思政元素融入具体案例，用生动的语态、教态，引导员工在学习中加强自我思想品德教育。

活动中hy8590发现财富教师们热情高涨，认真聆听、仔细记录。特别是在说课展示环节，老师们用生动、流畅的语言阐述了自身对教学理念、教材、学情等方面的独到见解。有的老师温文尔雅，循循善诱，注重启发员工思考；有的老师声情并茂，寓教于乐；有的老师活泼自信，热情洋溢......赛后，梁经理着重指出本次院赛的基础作用，并强调要更加注重教师梯队建设，既要有重点的培养，又要充实后备力量，要继续搞岗位练兵活动，让更多的老师授课技能得到训练与提升。

学为行之始，始为学之成。通过此次练兵活动，不仅在提高教师的课堂教学水平，促进教师的专业化成长方面提供了平台，同时也进一步明确了发展方向。下一步，当地将以此次活动为契机，深入组织开展教师课堂教学“比武”活动，加强协作交流，进行优势互补，切实做到以赛促教 强师赋能，着力将先进的教育理念和教学方法转化为有效的教育行为，形成教师队伍建设工作的新常态，全面促进教师专业成长，助推hy8590发现财富高质量发展。

（图、文/苏浩 初审/代思韫 复审/刘正丽 终审/周艺）